企業を取り巻く環境は変化し、それに伴い求める人材像や採用手法は変化しています。
また、学生においても海外留学や学生起業など多様な経験を積んだ学生が増えてきています。
時代は、明らかに「画一」から「多様」にと向かっています。

「就活クールビズ」を企業が宣言し、画一的な従来型の就活の象徴である「リクルートスーツ」を脱ぐことは、
学生の多様化を促し、より良い企業と学生とのマッチングを実現することにつながると信じています。

16卒から就職活動は「後ろ倒し」となり、真夏に本番を迎えます。この機会に、「就活クールビズ」を広げ、
新しい就活のカタチを一緒に創造していきませんか？